2.具有5年房建项目施工管理工作经验；

3.对施工组织设计、各项方案及技术措施的经济性负责；

4.协助主管部门进行工程结算；

5.对工程技术、质量管理工作负领导和管理工作；

6.负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费；

7.组织落实总经理交给的临时工作。

岗位职责：

1.贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策执行企业的各项管理制度。 
2.向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件。 
3.做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统。 
4.协调好各方面的关系、预见问题、处理矛盾。 
5.建立高效率的通讯指挥系统。 
6.对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全、CI达标等进行监督管理、考核验收。 
7.注意在工作中开发人才、培养人才提高项目部管理人员的工作能力。 
8.组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议。 
9.组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来每月向公司报告工作。 
10.严格财经制度加强财务、预算管理推行项目内部承包责任制。 
11.严格履行企业法人代表与业主签订的《工程建设施工合同》。